Quel est ton
vrai niveau IA ?
15 situations de ton quotidien à l'hôpital ou en établissement de santé, sur ce que tu fais vraiment avec l'IA générative. À la clé : ton niveau parmi les cinq de Benner, ton rang sur dix et ton plan d'action en trois points.
- 3 minutes, une question par écran
- Aucune inscription, rien n'est envoyé : tout reste dans ton navigateur
- Réponds à l'instinct : la première réponse est la bonne
- Tu n'utilises pas l'IA ? Aucun souci : la réponse A est faite pour toi
- Ton niveau en IA, pas en soins : un chef de service peut être Novice, une secrétaire Expert
Formateur ou cadre ? Utilisez-le en brise-glace : mode animateur.
Astuce : touches 1 à 4 pour répondre, ← pour revenir.
Ton niveau se révèle…
Tu veux passer au rang suivant ?
Quelques questions pour que je comprenne ton besoin, ou celui de ton équipe. Je te réponds personnellement, sous 48 heures ouvrées.
Ce site ne collecte rien. Le bouton ouvre ta messagerie avec un email déjà rédigé : tu le relis, tu le modifies, puis tu l'envoies toi-même, ou pas.
Un brise-glace en dix minutes
En ouverture de formation, le test positionne chaque participant sans le mettre en difficulté : personne ne voit le score des autres, chacun choisit ce qu'il partage. Vous obtenez en retour une photographie du groupe. Précisez dès le départ que le niveau porte sur l'IA, jamais sur le métier ni sur la qualité des soins.
- 1
minProjeter le QR codeChacun ouvre le test sur son téléphone. Aucune inscription, aucune donnée collectée : dites-le, ça lève les réticences.
- 3
minRépondre à l'instinctConsigne : « ce que vous faites vraiment, pas ce que vous aimeriez faire ». Silence, chacun pour soi.
- 3
minSe regrouper par niveauNovices, débutants, compétents, performants, experts : chacun rejoint son coin de salle, quel que soit son métier. Comptez les groupes avec le baromètre ci-dessous.
- 3
minUne question par groupe« Votre meilleur usage de l'IA, et votre plus grosse frustration ? » Un porte-parole répond en une phrase. Vous tenez vos attentes de formation.
- finLe revoir en clôture
Proposez de refaire le test en fin de parcours : le changement de niveau se voit, et se célèbre.
Julien Bourlès, consultant-formateur en IA générative à Lyon. Des formations construites sur les usages réels des établissements de santé, pour passer d'un rang à l'autre.